Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe Desember 2023, Supervisor Development Program, ini Syarat dan Cara Melamarnya

×

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe Desember 2023, Supervisor Development Program, ini Syarat dan Cara Melamarnya

Bagikan berita
Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe Desember 2023, Supervisor Development Program, Begini Syarat dan Cara Melamarnya
Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe Desember 2023, Supervisor Development Program, Begini Syarat dan Cara Melamarnya

KONGKRIT.COM - PT Bintang Toedjoe, perusahaan farmasi ternama di Indonesia, membuka pintu kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dalam Supervisor Development Program, khususnya untuk posisi Marketing Internasional.

Peluang karier ini hadir pada bulan Desember 2023, memberikan kesempatan bagi individu yang bersemangat dalam bidang pemasaran internasional untuk mengembangkan keterampilan dan kontribusi mereka dalam industri farmasi yang dinamis.

Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Bintang Toedjoe telah dikenal karena inovasi dan komitmennya terhadap kesehatan masyarakat.

Dengan berbagai produk yang mencakup obat-obatan dan suplemen kesehatan, perusahaan ini terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe

Marketing Internasional (Supervisor Development Program)

Deskripsi Pekerjaan:

Posisi Marketing Internasional dalam Supervisor Development Program PT Bintang Toedjoe dirancang untuk membimbing individu yang berpotensi dalam mengembangkan karier di bidang pemasaran internasional.

Program ini mencakup pelatihan khusus dan pengalaman kerja yang mendalam dalam pemasaran produk farmasi di pasar global.

Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Marketing / Teknik Pangan / Farmasi / Bisnis, IPK minimal 3.00/4/00.
- Usia maksimal 26 tahun.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan FMCG atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman intern / freelance di bidang Marketing / Sales menjadi poin tambahan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota atau luar negeri (Up Country) dalam waktu yang ditentukan oleh manajemen.
- Mampu memimpin suatu tim, proaktif, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam team.
- Dapat berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
- Memiliki fleksibilitas yang tinggi.
- Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya baru.
- Mampu melakukan negosiasi.
- Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

Editor : RC 004
Bagikan

Berita Terkait
Terkini