Ketiga orang ini merupakan pimpinan yang akan bertanya tentang tupoksi pekerjaan Anda. Misalnya, Anda melamar sebagai bidan dan ternyata yang dibutuhkan untuk Rumah Sakit tersebut adalah bidan di ruang Perinetologi, yang datang biasanya adalah Karo Perinatologi.
Oleh karena itu, Anda harus hati-hati menjawabnya dan mengetahui setiap bidang atau ruangan di rumah sakit tersebut.
3. Tahapan interview HRD
HRD biasanya akan bertanya tentang diri Anda, seperti perkenalkan diri Anda lebih lanjut. Setelah itu, akan ditanyain tentang latar belakang pekerjaan hingga keluarga tetapi sifatnya bukan yang terlalu pribadi.
Kemudian HRD akan bertanya 'Apakah Anda komitemn dengan kontrak yang diajukan?'.
Maka dari itu, Anda perlu mempersiapkan diri sehingga ketika ditanya HRD tidak canggung.Lalu, HRD juga bertanya keunggulan dan kelemahan yang Anda miliki. Jika ditanya tentang keunggulan, Anda bisa menjawabnya seperti bidang kompetensi dan tonjolkan soft skill.
Sedangkan, untuk kelemahannya jika Anda masih fresh graduate bisa untuk meminta maaf terlebih dahulu. Contohnya, mohon maaf sebelumnya buk, saya memnag belum pernah bekerja di rumah tapi sebelumnya saya sudaj menjalani praktek di klinik.
Anda juga harus tahu peran bidan jika bertugas di rumah sakit terutama di 4 ruangan, salah satunya IGD dan ruangan rawat inap.
Meskipun Anda fresh graduate karena juga sudah punya pengalaman di klinik.
Editor : RC 008Sumber : YouTube Anesa Fitria Afni
