- Pendidikan minimal S1.
- Profesional dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun yang relevan sebagai Sales Supervisor di bisnis FMCG.
- Memiliki pengalaman yang solid dalam mengelola distributor, B2B, Horeca, Go to Market Strategy & kategori perdagangan.
- Terbukti memiliki pengalaman memimpin tim & kemampuan negosiasi yang baik.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dengan kemampuan untuk berkomunikasi di berbagai tingkat organisasi.
- Menguasai Microsoft office & excel, mampu melakukan analisis dan interpretasi data.- Kemampuan untuk menunjukkan inisiatif, proaktif, sikap yang bisa dilakukan, keinginan untuk belajar dan bekerja dengan baik di lingkungan yang serba cepat.
Proses seleksi di Unilever dikenal dengan telitinya.
Dalam menyeleksi kandidat, Unilever tidak hanya melihat pada pencapaian akademis tetapi juga pengalaman kerja sebelumnya, keahlian interpersonal, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa setiap kandidat yang dipilih dapat memberikan kontribusi maksimal.
Editor : RC 004Sumber : LinkedIn
