Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk menghitung kebutuhan pegawai di setiap OPD agar penempatan ASN berdasarkan prinsip meritokrasi, yakni berdasarkan kompetensi dan kebutuhan jabatan.
Salah satu materi utama dalam Bimtek ini adalah strategi dalam menyusun Anjab dan ABK yang efektif serta cara melakukan analisis jabatan dengan tepat.
Hal ini diharapkan dapat menciptakan struktur organisasi yang lebih adaptif terhadap tuntutan perkembangan zaman dan kebutuhan layanan publik.
Syahrial Kamat, Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM Setdako Padang, menambahkan bahwa tujuan akhir dari Bimtek ini adalah memastikan penempatan orang yang tepat di posisi yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi yang terus berkembang.
"Organisasi harus berkembang sesuai dengan zaman, dan untuk itu kita perlu orang-orang yang tepat untuk posisi tersebut," pungkasnya.Dengan pelaksanaan Bimtek ini, Pemko Padang berharap dapat terus meningkatkan kualitas SDM aparatur pemerintah, yang pada akhirnya akan memperbaiki kinerja pemerintahan dan kualitas pelayanan publik di Kota Padang.
Editor : Zaitun Ul HusnaSumber : Diskominfo Kota Padang
