Sobeng juga mengungkapkan bahwa keterbukaan terhadap ide-ide baru, kemampuan untuk menerima kritik, dan belajar dari kesalahan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja.
Ia menambahkan bahwa semua pegawai diperlakukan dengan setara dan tidak ada yang dikecualikan dari aturan yang berlaku.
Membangun kepercayaan di antara anggota tim juga menjadi hal yang sangat diperhatikan agar tercipta suasana kerja yang terbuka dan produktif.
Selain itu, Sobeng memberikan perhatian pada pengembangan keterampilan dan pertumbuhan pribadi setiap anggota tim untuk mendukung keberhasilan organisasi.
Ia meyakini bahwa prinsip kerja yang berlandaskan pada kecerdasan, integritas, ketuntasan, dan keikhlasan menjadi kunci utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sobeng menegaskan bahwa penghargaan ini bukan hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga tantangan bagi Kejari Pasaman untuk terus meningkatkan kinerja di masa mendatang.Dengan semangat yang sama, ia berharap Kejaksaan Negeri Pasaman dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dalam penegakan hukum yang humanis dan profesional di wilayah Kabupaten Pasaman.
“Terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung Kejari Pasaman dalam menjalankan tugasnya. Semoga kami terus bisa memberikan pelayanan terbaik sesuai dengan kewenangan yang ada,” ujar Sobeng Suradal.
Prestasi ini diharapkan menjadi inspirasi bagi institusi kejaksaan lainnya untuk terus mengedepankan profesionalisme dalam setiap tugas yang diemban.
Editor : Zaitun Ul Husna
