"Penilaian atau evaluasi mencakup kualitas perencanaan kinerja yang selaras dengan hasil yang berkesinambungan, pengukuran kinerja berjenjang dan berkelanjutan, serta penyesuaian strategi dalam mencapai kinerja. Penilaian juga mencakup pelaporan kinerja yang menggambarkan kualitas pencapaian kinerja, baik keberhasilan maupun kegagalan serta upaya perbaikannya," terang Akhmad Hasmy.
Ia menambahkan bahwa evaluasi akuntabilitas kinerja internal diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam implementasi SAKIP untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja. Editor : Herawati ElnurSuhatri Bur Optimis Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Raih Nilai A dalam Implementasi SAKIP 2024
Berita Terkait
